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中層干部管理技能與綜合素養提升培訓圓滿結束

時間:2019-01-07 08:59 來源:未知 點擊:

為了進一步強化各級人員對企業管理的系統認知,提高管理效率,強化團隊建設,為公司的發展壯大奠定良好的基礎,我司在201915日至201916日特開展為期兩天的干部管理技能與綜合素養提升的培訓,此次培訓對象生產課長及各部門主管以上人員,培訓人員40余人,培訓地點煜鋒三樓培訓室,由健峰企管集團講師江老師負責本次培訓。

為了更好的達到培訓效果,企劃組織人員首先針對課堂紀律作出簡要說明。

整個培訓過程中,江老師向我們講解了現階段工作存在的危機,為企業管理人員樹立危機意識,進而增加學習的欲望;在競爭激烈的當下要有競爭意識,要求做事做到:心到、知道、做到、用到、教到,領略學習的5到精神;如何建設高效的團隊;職業素養的重要性,具備的職業素養的7大表現等。

DISC,人類行為語言”自我性格分析課,讓大家感觸頗深,通過情景模擬的現場分析和解剖,讓大家重新正確的認識自己,審視自己的優缺點,在工作中更好的揚長避短,提高工作效率,也為培訓人員接下來的發展指明了方向。

江老師再次強調了質量在企業發展中的重要性,通過視頻案例,直擊心靈深處,發人深思;以及工作中良好的溝通、傾聽、關注可以大大提高員工的士氣和效率;強調在職場上以人為本,員工參與感的重要性。

 

江老師的課堂幽默風趣,理論和游戲、實操相結合,告別了以往培訓課堂的枯燥、乏味,幽默、風趣的將培訓知識貫穿到游戲、視屏、實操中。游戲環節“盲人方陣”使每個人員參與其中,深刻體會到一個具有高效執行力的團隊,離不開一個優秀的領導者,更離不開有效的溝通和協作。
 

通過本次培訓讓小編感受到,培訓課程的目的和方式方法的重要性,同樣的道理,工作也有無限可能,整個培訓比小編預期的好很多,同事的返回課堂,積極互動,相互配合,都給了小編很大的啟發,改變方式和策略,就可以達到不一樣的效果,所以遇到困難找方法,力求創新,效果往往會比你預期的好。

本次培訓順利結束,參加培訓的人員一致反映良好,提交了自己的心得體會,并希望多舉辦一些類似的培訓。

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